I corsi e-learning sicurezza sono dedicati sia ai dipendenti che ai datori di lavoro, e comprendono tutti i principali ambiti della sicurezza sul lavoro e della prevenzione dei rischi.
L’Azienda può scegliere tra più di 120 corsi e-learning sicurezza fruibili sulla nostra piattaforma e-learning sicurezza sul lavoro certificata SCORM 2004, realizzati con i massimi standard di qualità e di rispetto normativo.
CILONA propone corsi di sicurezza sul lavoro generici e specifici (per il settore di appartenenza, es. cantieri, industria, uffici, ecc.) per dipendenti pubblici e privati, corsi antincendio per rischio basso e medio, corsi di primo soccorso per addetti qualificati ed altre attività su richiesta del committente.
Di seguito trovi l’elenco delle categorie di corsi formazione sicurezza e-learning disponibili sulla piattaforma per la formazione aziendale e di aggiornamento sulla Sicurezza sul Lavoro.
Perchè è meglio fare un corso sicurezza sul lavoro on-line?
Il 7 Luglio 2016 l’Accordo Stato- Regioni ha disciplinato la metodologia e-learning attraverso la quale è consentito erogare la formazione dei lavoratori sulla sicurezza e salute sul lavoro.
In qualità di Datore di lavoro responsabile della formazione dei tuoi dipendenti, ti sei dunque precipitato sul Web per saperne di più al riguardo e sei finito qui, sulla nostra pagina dedicata all’argomento.
Come dici?
Le cose stanno esattamente in questo modo e vorresti sapere se possiamo fornirti tutte le spiegazioni del caso sul perchè acquistare proprio uno dei nostri corsi sicurezza dei lavoratori?
Ma certo che si, è esattamente quello che desideriamo fare con questa guida.
Posso assicurarti che alla fine potrai dirti pienamente contento e soddisfatto, non solo di essere riuscito a formare adeguatamente tutti i tuoi dipendenti, ma anche di averlo fatto nell’assoluto rispetto dei requisiti di legge.
Ecco perché è meglio fare un corso di formazione sicurezza in e-Learning!
- non c’è nessuna necessità di organizzare l’aula (tempi di organizzazione minimi)
- non c’è nessun costo d’aula (utilizzo sala, pulizia, riscaldamento, energia elettrica, ecc.)
- non c’è nessuna necessità di registrare la partecipazione ai corsi (li registra automaticamente la piattaforma e-Learning DynDevice LCMS e li esporta con dei report)
- non è necessario nessuno spostamento dei dipendenti per frequentare il corso
- non ci sono costi aziendali di trasferta (costi di viaggio, vitto e rimborsi chilometrici)
- non ci sono tempi morti nella fruizione
- c’è la possibilità di rivedere i contenuti del corso garantendone l’efficacia
- massima semplicità organizzativa attraverso la piattaforma;
- massima elasticità di calendarizzazione;
- possibilità di formare anche piccoli gruppi su temi specifici;
- formazione rapida nel cambio di mansione;
- possibilità di aggiornamenti specifici in tempi rapidi;
- qualità e contenuti uniformi nel tempo e sul territorio;
- nessuna interruzione dell’attività professionale in blocco (come nel caso della formazione frontale);
- costi certi e minori rispetto alla formazione frontale;
- certezza della fruizione al 100% da parte dell’utente dei contenuti ai sensi di legge;
- accesso sempre disponibile e da qualsiasi parte del mondo;
- c’è un minor impatto ambientale per aziende certificate ISO14001.