L’obbligo della nomina del medico competente dipende dal tipo di attività svolta dal dipendente in questione, poiché anche se si tratta di un singolo lavoratore non è detto che l’attività svolta non faccia parte di quelle che sottopongono il lavoratore alla sorveglianza sanitaria, quindi l’obbligo della nomina non dipende dal numero di lavoratori ma dalla attività che questi svolgono.