L’obbligo della nomina del medico competente, come riportato nell’art.18 del D,lgs 81/08 tra gli obblighi del Datore di lavoro, sussiste solo nei casi previsti dal Testo Unico, ovvero nel caso in cui vi siano mansioni, svolte nella mia attività, che richiedano l’intervento del medico per una valutazione e per attuare la sorveglianza sanitaria.